OHSAS 18001:2007
Arbeitsschutz ist definiert als systematische und wissenschaftliche Studien, die durchgeführt werden, um den Arbeitsplatz vor Unfällen oder anderen Faktoren zu schützen, die aus verschiedenen Gründen gesundheitsschädlich sein können, und um ein besseres Arbeitsumfeld zu schaffen.
Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz versteht man systematische und wissenschaftliche Studien, die durchgeführt werden, um den Arbeitsplatz vor Unfällen oder anderen Faktoren zu schützen, die aus verschiedenen Gründen gesundheitsschädlich sein können, und um ein besseres Arbeitsumfeld zu schaffen. Überall auf der Welt, insbesondere in industriell und technologisch entwickelten Ländern wie dem unseren, gibt es einige Probleme im Zusammenhang mit dem Arbeitsschutz, die sich sowohl auf die Gesundheit der Mitarbeiter als auch auf die Arbeitseffizienz auswirken.
Organisationen unterliegen zunehmend wirtschaftlichem, rechtlichem und ethischem Druck, die aus ihrer Arbeit resultierenden Risiken zu reduzieren und zu kontrollieren.
Jeder Mitarbeiter und jede Führungskraft trägt grundsätzlich die Verantwortung für die Maßnahmen, die für ein gesünderes und sichereres Arbeitsumfeld ergriffen werden müssen.
OHSAS 18001 ist die einzige internationale Norm, die die Anforderungen an das Managementsystem für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz definiert.
Im Rahmen des nach OHSAS 18001 eingerichteten Managementsystems werden die Gesundheits- und Sicherheitsrisiken an einem Arbeitsplatz definiert und das Unfallrisiko reduziert.
Die Organisationen, die die Mindestanforderungen der Norm ISO 18001 erfüllen, werden auf der Grundlage der Prüfungsergebnisse von SZUTEST zertifiziert. Das Zertifikat ist 3 Jahre gültig. Während dieses Zeitraums wird jedes Jahr ein Zwischenaudit durchgeführt, und am Ende dieses Zeitraums wird ein Zertifikatserneuerungsaudit durchgeführt.
Effektiv implementierte Arbeitsschutzmanagementsysteme helfen den Organisationen, ihre Ziele zu erreichen, indem sie einen systematischen Ansatz zur Identifizierung, Beseitigung oder Reduzierung von Risiken etablieren, die sich aus potenziellen Gefahren ergeben.
Unabhängig von den Umständen bietet ein Arbeitsschutzmanagementsystem wirksam die folgenden Vorteile:
Senkung der Gesamtkosten von Unfällen,
Sensibilisierung für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz,
Wettbewerbsvorteile schaffen,
Verbesserung der Einhaltung der Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften,
Verbesserung des Rufs,
Verringerung potenzieller Bedenken hinsichtlich Gesundheit und Sicherheit und Förderung einer positiven Kommunikation mit interessierten Parteien,
Minimierung potenzieller Gesundheits- und Sicherheitsrisiken und
Steigerung der Mitarbeitermotivation und Weiterentwicklung ihrer Fähigkeiten.